近期网上有一句很火的话，10年前是2008年，不是1998，2018年了，你入职几年了?你进入职场的位导师又是谁?员工关怀，从职场引导开始，为了深入了解“职业新人”工作与生活情况，鸡公山酒业定期举办“职场新人”员工座谈会，简称新人座谈会!

　　企业为家 同事为亲

　　为深入了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进员工成长，并营造一个坦诚、积、和谐的工作环境和工作氛围，鸡公山酒业倾听新员工心声，与新入职员工进行了敞开心扉的交流，畅谈美好形势，展望奋斗目标。02

　　用心 即是努力

　　首先，企业领导对新员工的到来表示热烈欢迎!人力资源部经理王志刚带着董事长朱耀辉的嘱托和期盼向新入职员工介绍了公司概况，描述了美好的发展前景，勉励他们踏踏实实做人，认认真真做事，遵守各项规章制度，努力学习各类专业知识和岗位技能，尽快融入到部门各项工作中。人力资源部还认真解答了新员工提出的各类问题，勉励他们用心积累，养成“严、细、实”的工作作风，并在抓好学习的基础上，积参加管理处组织的各项文体活动，丰富业余文化生活。

　　清简内心 一切皆安

　　随后，与会新员工逐一进行了自我介绍，并结合自身谈了入职以来的学习收获、工作规划以及遇到的困惑和难题。座谈交流环节，新员工竞相举手、踊跃发言。首先新员工对公司领导和老员工们给予的热情关怀表示感激，尽管刚刚步入公司，他们就已经对公司、对工作氛围产生了亲近感，感觉到家一样的温暖。大家还就怎样学习品质规范和白酒常识等问题，以及如何适应快节奏的工作生活与在场领导进行了积的沟通和交流。

　　时刻保持 内心的活力

　　通过本次座谈，新入职的员工对企业的文化、制度、氛围有了一个较为全面的认识，学习了如何尽快转换角色、适应新的工作生活。相信这一届新生力量能在鸡公山酒业一家人这个融洽和谐的团队中找准定位、收获成功!