做知古井、爱古井、奉献古井的有为青年 ——古井集团举行“传承五四精神・我与古井共成长”座谈会
近日,古井集团“传承五四精神・我与古井共成长”纪念五四运动101周年主题团日活动,以视频座谈会形式举行。古井集团黨委、董事长梁金辉出席座谈会,并叮嘱广大青工要做知古井、爱古井、奉献古井的有为青年。
青年员工代表发言
会上发布了《关于表彰2019年度“先进基层团组织”“优秀团”“优秀团员”和“优秀青年志愿者”的决定》及《关于团员青年传播古井文化、助力白酒营销的倡议书》。
来自古井集团各单位的广大团员代表踊跃发言,畅谈在古井的成长与收获,为公司的原酒生产、质量提升、市场营销、基层管理等建言献策。
“我们基本实现了好窖淌好酒的良性循环,今后还需努力找到水份、用糠、配醅的黄金结合点,培养更多的酿酒人才,不断提升原酒质量。”古井贡酒股份有限公司酿造管理中心李岳说。
“希望公司更明确检查指导的标准,给基层管理人员减负,让其集中更多精力搞好生产管理……我觉得ERP上线后,除业务线上运转,还应该加强对终端数据的分析、研究、利用。”古井贡酒股份有限公司技术质量中心宰红玉说。
石家庄分会场的罗梦垒分享了他从毕业进入古井的成长经历,“做销售要活、做市场要实在,一线的历练让我成长很快。”“省外市场古井元素不像省内那么多,希望能在线上增加古井的曝光度、热度,有利于我们线下推广。”同时,他还向大家分享了未来六年的职业规划。
梁金辉指出,座谈会的形式很好,利于加强与青年人的交流。围绕“传承五四精神・我与古井共成长”,梁金辉向团员青年讲述了什么是五四精神、如何传承五四精神,并重点讲述了怎么与古井共成长。
梁金辉表示,与古井共成长就要做到知古井、爱古井、奉献古井。
知古井就要了解古井的历史,讲好古井的故事。知古井的现在,要明确古井所处的行业位置、自己所处的位置;了解我们的白酒主业更加明确、战略5.0架构清晰;管理再上新台阶,数字化建设初见成效;市场化进程加速推进;200亿目标完成了规划与分解;储好酒育好人的目标更加明确。未来的古井,要做具有话语权的酒水公司,实现国际化目标。
关于如何爱古井,梁金辉强调,必须要树立社会主义核心价值观,要坚守“做真人,酿美酒,善其身,济天下”的企业价值观,并以此为行动指南。
关于如何奉献古井,梁金辉指出,要感恩、听话、干活,要努力奋斗、踏实上进,感恩黨和,听黨话、跟黨走、干好活。
梁金辉还对广大青年提出几点希望,要常修立身之本,讲道德、守公德,做品质高洁的有德青年,品行、遵纪守法、三观要正、富有爱心;要锤炼纯青之技,勤学习、肯登攀,做堪当大任的有才青年,跟上时代变化,保持谦虚好学的态度,练好一技之长;要牢记奋斗之要,不畏难、勇争先,做拼搏进取的有为青年,要有目标、有吃苦耐劳的精神、有谦虚吃亏的胸怀、有创业的激情与狠劲,为古井的发展贡献青春的智慧与力量。